Βιωσιμότητα στην Montblanc
Η βιωσιμότητα αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του μακροπρόθεσμου οράματος του Ομίλου και καθοδηγεί τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί ως υπεύθυνη επιχείρηση. Στη Montblanc, διαδραματίζουμε τον δικό μας ρόλο στον μετριασμό των επιπτώσεών μας στον πλανήτη, μεταξύ άλλων με την ελαχιστοποίηση των εκπομπών άνθρακα, την υιοθέτηση πρακτικών κυκλικής οικονομίας και την υπεύθυνη προμήθεια των υλικών μας. Για να μάθετε περισσότερα, ανατρέξτε στην ακόλουθη διεύθυνση: https://www.richemont.com/sustainability
Η δύναμη της γραφής
Η γραφή δεν μας βοηθά μόνο να αναπτύξουμε τις επικοινωνιακές και νοητικές μας δεξιότητες, αλλά μας επιτρέπει επίσης να εκφράσουμε ποιοι είμαστε ως άνθρωποι. Για εμάς, ως brand, είναι ο πιο αυθεντικός και ουσιαστικός τρόπος με τον οποίο μπορούμε να προσφέρουμε στην κοινωνία. Αυτό συμβαίνει επειδή πιστεύουμε πραγματικά ότι, ανεξάρτητα από το υπόβαθρο, όλοι πρέπει να έχουν την ευκαιρία να αφήσουν το στίγμα τους μέσω της γραφής.
Σε αυτό το πνεύμα, το Montblanc Cultural Foundation και η Maison δημιούργησαν την παγκόσμια εκπαιδευτική πρωτοβουλία «Dear Future» για να εκπαιδεύσουν τους νέους σε όλο τον κόσμο σχετικά με την ομορφιά της γραφής. Ανατρέξτε στις πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το Dear Future και τον τρόπο με τον οποίο επιτρέπουμε σε παιδιά και νέους ενήλικες να αφήσουν το στίγμα τους εδώ.
Δεξιοτεχνία
Η προσοχή στη λεπτομέρεια, η καινοτομία, το πρωτοποριακό πνεύμα, το πάθος για τη δεξιοτεχνία και η αίσθηση της ποιότητας καθορίζουν τη Montblanc. Το εργασιακό μας περιβάλλον ενθαρρύνει τους εργαζομένους μας να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους υπό τις καλύτερες δυνατές συνθήκες, επιδιώκοντας πάντα την περαιτέρω τελειοποίηση της δεξιοτεχνίας της Montblanc.
Εταιρικό περιβάλλον
Μας κάνει περήφανους το γεγονός ότι η Montblanc έχει εξελιχθεί στον διαφορετικό οργανισμό που είναι σήμερα. Εκτιμούμε την κοινότητα των εξαιρετικών προσωπικοτήτων από διαφορετικούς πολιτισμούς, κοινωνικά υπόβαθρα, ηλικίες και φύλα ως έναν σημαντικό παράγοντα επιτυχίας. Στη Montblanc, στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς, όπου όλοι μπορούν να είναι ο εαυτός τους και να καλούνται να μοιραστούν τις δικές τους ιδέες. Ο τρόπος με τον οποίο στοχεύουμε στην επίτευξη αυτού είναι μέσω της ευαισθητοποίησης και της εκπαίδευσης σχετικά με αυτό το θέμα μέσω εκπαιδεύσεων και διευρυμένων δικτύων, καθώς και της εξάλειψης των θεσμικών φραγμών. Παραδείγματα πρωτοβουλιών προς αυτόν τον στόχο περιλαμβάνουν: ευέλικτες δομές εργασίας, λήψη αποφάσεων χωρίς αποκλεισμούς και ανεπίσημες συναντήσεις στρογγυλής τραπέζης, για να αναφέρουμε μόνο μερικές.
